Célébrons l’entrepreneuriat féminin avec le MEDEF Île-de-France et Be a Boss !

Le MEDEF Île-de-France, partenaire engagé de Be a boss Women Tour, a accueilli le 25 septembre la finale des Be a Boss Awards 2025, événement national dédié à l’entrepreneuriat féminin. Une journée ouverte par Virginie Rhea, Déléguée générale du MEDEF Île-de-France, où 16 entrepreneures finalistes issues de toute la France ont présenté leurs projets devant un jury engagé, dont Ludivine Azria, Administratrice du MEDEF Île-de-France.

Pourquoi cet événement est essentiel ?

Chaque année, plus de 1 000 porteuses de projet participent au forum pour se former, pitcher et réseauter. Les Be a Boss Awards offrent un accompagnement stratégique et une exposition médiatique pour booster leur développement. Au-delà des prix, c’est un espace pour échanger avec plus de 160 acteurs de l’écosystème entrepreneurial : incubateurs, investisseurs, réseaux professionnels, CCI, FrenchTech, Bpifrance…

Dans un contexte où la diversité et la parité sont reconnues comme des leviers d’innovation, soutenir l’entrepreneuriat féminin est plus que jamais stratégique. Selon le baromètre de l’entrepreneuriat féminin élaboré par la Direction Générale des Entreprises (DGE) en partenariat avec Bpifrance, les femmes représentent 28 % de la chaîne entrepreneuriale (intention de créer ou reprendre, projet en cours, cheffes d’entreprises) et restent sous-représentées dans les instances de décision et les grandes entreprises.

Le Baromètre de la Parité dans le Grand Paris de Paris-Île de France Capitale Économique (PCE) révèle quant à lui qu’en 2023 les femmes représentent seulement 26 % des plus hauts postes des entreprises et des institutions du Grand Paris.

La parité comme facteur d’attractivité pour le Grand Paris

Au-delà du Baromètre, PCE mène la série d’interviews Parité en Portraits, qui donne la parole à des dirigeant(e)s sur leurs visions de la parité.

L’entrepreneuriat féminin est un thème récurrent de cette série.

Outil crucial d’émancipation économique (Soumia Malinbaum), il est essentiel pour bâtir une économie plus innovante et compétitive (Chiara Corazza). Cependant, plusieurs freins – notamment le passage par la levée de fonds – amènent à des inégalités importantes entre fondatrices et fondateurs (Marie-Anne Barbat-Layani, Marion Carré, Lara Rouyresès, Aigline de Ginestous, Lenaïg CORSON).

Selon le Baromètre européen de SISTA x Boston Consulting Group (BCG), en 2022, les startups fondées par des femmes ne représentent que 10 % des créations, 7 % des levées de fonds et 2 % des montants collectés.

PCE salue le projet Be a boss Women Tour et l’action du MEDEF Île-de-France, qui participent pleinement à faire du Grand Paris un territoire pionnier de la parité et de l’innovation.