Noémie Chocat, Directrice de la Stratégie du groupe Saint-Gobain, est notre 21e « Parité en Portraits ». Son parcours, à la croisée de l’innovation et de la recherche d’impact, éclaire avec acuité les enjeux de transformation des filières d’ingénierie et du monde industriel. Elle y décrypte les freins – organisationnels, psychologiques, symboliques – qui freinent encore l’accès des femmes aux postes de responsabilité, et met en avant les leviers concrets que les entreprises peuvent mobiliser pour les lever.
Après des classes préparatoires scientifiques, Noémie Chocat intègre l’École Polytechnique, où, mue par la volonté de mettre la science au service d’un impact concret, elle se spécialise en physique appliquée puis poursuit en thèse en science des matériaux au MIT à Boston. En 2012, elle rejoint Saint-Gobain comme ingénieure de recherche avant de rejoindre la direction de la stratégie du pôle Distribution Bâtiment. Elle occupe ensuite différentes fonctions opérationnelles mêlant innovation et transformation des pratiques jusqu’à prendre la direction du digital et du pricing pour la distribution en France. Depuis trois ans, elle pilote la stratégie du groupe, incluant les opérations de M&A et le Corporate Venturing.
Voici quelques extraits de la conversation.