Parité
17 min

Parité en Portraits #26 - Sébastien Garcin

S. Garcin, entrepreneur et auteur, Président co-fondateur de YZR et Co-fondateur de Men at Work.
Auteur
Juliette Podglajen
Publié le
16/10/2025

Sébastien Garcin est notre 26e Parité en Portraits. Entrepreneur et auteur de Le sommet de la pyramide : déconstruction d’un homme blanc, il s’engage depuis une dizaine d’années sur les questions d’égalité femmes-hommes. Comment mobiliser les hommes pour en faire des alliés de l’égalité et de la parité dans les entreprises ? C’est pour répondre à cette question qu’il a cofondé Men at Work en 2024.

Spécialiste du marketing digital, Sébastien Garcin a débuté sa carrière en accompagnant des grands groupes dans leurs premières campagnes digitales avant de passer au conseil en transformation digitale. En 2019, il cofonde YZR, start-up utilisant l’IA générative pour optimiser les données du retail, qu’il dirige toujours. Depuis quelques années, il contribue également au développement de Men at Work, un collectif mobilisant les hommes pour faire progresser l’égalité en entreprise.

“Quelques hommes alliés formés et conscients suffisent pour transformer un collectif, notamment une entreprise, en un environnement inclusif et respectueux pour toutes et tous.” - Sébastien Garcin

Quelques idées clés de l'entretien : 

  • Freins à l’allyship/solidarité active des hommes : ignorance, sentiment d’illégitimité, peur de “perdre en masculinité” et sentiment d’impuissance freinent encore leur engagement pour la parité.
  • Responsabilité des dirigeants : quelques alliés peuvent créer un effet d’entraînement et transformer durablement l’entreprise – un microcosme plus simple à faire évoluer que la société dans son ensemble.
  • Parité = attractivité : fixer un objectif 50/50 dès le départ attire des talents compétitifs, renforce la culture inclusive et nourrit un véritable sentiment de fierté collective.
  • Former les hommes, entre hommes, pour mieux agir ensemble : les formations en non-mixité masculine offrent un espace d’échange propice à la parole libre, à la remise en question et à une prise de conscience plus profonde des enjeux d’égalité et de parité femmes-hommes.

Découvrez son Portrait ci-dessous.

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