Une convention inédite pour structurer une culture commune sur les chantiers du Grand Paris Express

« La sécurité n’est pas une variable d’ajustement. » Ce principe énoncé par Jean-Francois MONTEILS, président de...
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16/5/2025

« La sécurité n’est pas une variable d’ajustement. » Ce principe énoncé par Jean-Francois MONTEILS, président de la Société des grands projets (SGP), résume l’ambition portée par la nouvelle convention signée entre la SGP, la FRTP Ile-de-France et 5 grandes fédérations et syndicats du hashtag#BTP.

Face au chantier “hors-norme” du Grand Paris Express - 200 km de lignes nouvelles, 68 gares, jusqu’à 15 000 personnes mobilisées simultanément -, cette convention vise à créer un référentiel commun de formation à la sécurité, adapté à la diversité des métiers et à la complexité des chantiers.

Objectif : former 8 000 personnes par an (compagnons, encadrants, dirigeants) via des modules adaptés à chaque rôle, pour ancrer des réflexes de prévention durables et renforcer la vigilance collective.

« Grâce à ce partenariat, nous posons les bases d’une nouvelle approche, qui soutient une culture de prévention en créant de nouveaux leviers susceptibles d'inspirer d'autres projets à grande échelle. » explique Paul Duphil, Secrétaire général de l’OPPBTP.

Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large de transformation des pratiques sur les chantiers, portée par la SGP.

« La vision du risque doit être portée au plus près du terrain », souligne Bernard CATHELAIN, membre du directoire.

Cette signature incarne cette conviction : associer tous les acteurs - maîtres d’ouvrage, entreprises, syndicats, ingénieries - dans une dynamique partagée de progrès, fondée sur la responsabilité, la coordination et l’amélioration continue.

Elle répond aussi à un enjeu majeur du secteur : l’attractivité des métiers des travaux publics.

Comme le rappelle José Ramos, président de la FRTP Ile-de-France :

« L’attractivité des métiers reste un chantier de taille. Il est impératif de redonner aux travaux publics leur fierté et leur dignité. Dans ce cadre, les évolutions en matière de sécurité et de bien-être au travail, comme la charte signée avec la SGP, sont des avancées significatives. »

Cette initiative, portée par deux membres de Paris-Île de France Capitale Économique (PCE), la SGP et la FRTP IDF, illustre parfaitement la vocation de nos membres à faire des transitions une force d’attractivité :

  • en construisant une métropole plus sûre et plus durable,
  • en qualifiant ses grands chantiers,
  • en structurant les filières de demain autour d’une culture commune d’excellence.

Une métropole attractive se construit aussi par l’exigence portée à ses fondations.

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